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超期公告

序号	读者条码	题名	读者单位	应归还时间
1	99999980	领导力的36个关键:成为领导者, 而非管理者	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
2	99999980	赋能领导力:指数时代领导力转型的关键	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
3	99999980	赋能领导力:指数时代领导力转型的关键	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
4	99999980	领导者应关注的60种效应	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
5	99999980	领导者应关注的60种效应	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
6	99999980	成为高效的导师型领导者:proven strategies for building excellence in your organization	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
7	99999980	成为高效的导师型领导者:proven strategies for building excellence in your organization	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
8	99999980	领袖情商:创造情绪共鸣, 让团队由衷追随自己	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
9	99999980	领袖情商:创造情绪共鸣, 让团队由衷追随自己	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
10	99999980	论领导力	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
11	99999980	论领导力	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
12	99999980	中层领导力,团队建设篇	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
13	99999980	中层领导力,团队建设篇	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
14	99999980	超级激励者:秘诀就是统一目标, 统一行动, 统一价值观	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
15	99999980	超级激励者:秘诀就是统一目标, 统一行动, 统一价值观	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
16	99999980	红色领导力	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
17	99999980	红色领导力	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
18	99999980	创新领导力	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
19	99999980	创新领导力	资产管理部	2026-03-09 23:59:59
20	99999980	落地才是硬道理:部门规划从文件到落地的专门解决方案	资产管理部	2026-03-09 23:59:59

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