书目详细信息
： 人力资源管理:理论与实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-19867-5:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.主编邹艳春 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2014.08 |
| 载体形态项： | 330页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪应用型规划教材.人力资源管理系列 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十二五”应用型本科规划教材 |
| 提要文摘： | 本书具有如下两大特色: 第一, 在结构上, 分为理论篇和实务篇, 这区别于传统的以理论教学为主的研究型教材, 在系统介绍人力资源管理理论外, 特别将实务的内容独立成篇, 方便教师对学生集中进行人力资源技能的训练和培养。第二, 在编写思路上, 紧紧围绕应用型人才的培养目标, 对理论知识的介绍严谨规范、简明扼要, 突出理论知识在管理实践中的应用, 书中设计了大量的实际流程、操作方法以及案例分析题等实务模块来帮助学生拓展思维, 提升实践能力。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 邹艳春 主编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20151029 |