书目详细信息
： “训战一体化”后备管理干部培训模式
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5164-1524-5:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | “训战一体化”后备管理干部培训模式/.李青山主编 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2017.08 |
| 载体形态项： | 273页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书介绍了培训应如何与工作相结合, 将问题情境植入培训, 使得企业对培训工作从原来关注输入点, 如关注课程、学时等, 转化为关注输出点, 关注个人、团队和组织等不同层面的绩效, 进而建立战略目标、岗位绩效、能力素质与培训学习之间的联系, 并且将学习资源和培训成效逐层映射到能力素质、岗位绩效和企业战略目标上去。结合省级电力公司对“训战一体化”模式运作在青干班的实践案例分析, 进一步验证了该模式的实际效果。 |
| 题名主题： | 电力工业 工业企业管理 干部管理 管理模式 研究 中国 |
| 中图分类： | F426.61 |
| 个人名称等同： | 李青山 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20171204 |