书目详细信息
： 跨国公司的人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-81123-126-7:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨国公司的人力资源管理/.胡豪编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,北京交通大学出版社:,2007.10 |
| 载体形态项： | 194页:;+23cm |
| 一般附注： | 高等学校经济与工商管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共分8章：第1章提出了战略性跨国人力资源管理的框架；第2-3章分别从外部和内部两个方面分析了制度因素和权变因素对跨国人力资源管理政策和实践的影响；随后4章分别介绍了跨国的招聘管理、培训和开发管理、绩效管理和薪酬管理；最后第8章对跨国公司在中国的人力资源管理实践进行了总结。 |
| 题名主题： | 跨国公司 劳动力资源 资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 跨国公司 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F276.7 |
| 个人名称等同： | 胡豪 编著 |
| 记录来源： | CN GXXHSD 20080905 |