书目详细信息
： 精神薪酬:提升员工满意度的管理策略
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-111-15903-9:CNY19.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 精神薪酬/.张鹤编著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2005.4 |
| 载体形态项： | 211页:;+22cm |
| 一般附注： | 最佳管理能力提升读本 |
| 一般附注： | 其他题名：提升员工满意度的管理策略 |
| 提要文摘： | 本书介绍了精神激励的理念和方法，提出管理的最高境界是不用高薪、不用高福利也能调动员工的积极性，培养员工的忠诚度，创造其乐融融的企业文化。 |
| 题名主题： | 企业管理 激励 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 激励 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张鹤 编著 |
| 记录来源： | CN GXXHSD 20051219 |