书目详细信息
： 人力资源管理研究方法与案例分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-28292-2:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理研究方法与案例分析/.萧鸣政主编 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2017.05 |
| 载体形态项： | 229页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理专业实用系列教材 |
| 提要文摘： | 本书概括地介绍了人力资源管理领域中常用的研究方法, 并在此基础上, 顺次介绍了人力资源管理研究方法在人力资源战略、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考评与管理、薪酬管理、员工福利与社会保障、员工激励与关系协调以及劳动合同管理等人力资源管理实践中的应用。每章都设置了学习目标、案例呈现、案例点评和案例思考几个部分, 有助于通过阅读和分析案例, 来了解与掌握各种研究方法及其在人力资源管理领域中的应用过程与技巧。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 萧鸣政 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20170627 |