书目详细信息
： 绩效考核与绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-39303-0:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与绩效管理/.林新奇著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2015.04 |
| 载体形态项： | 11,382页:;+26cm |
| 一般附注： | 新坐标人力资源管理系列精品教材 |
| 提要文摘： | 本书主要聚焦于绩效考核的三大难题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题，也是最复杂、操作难度最大的问题。本书主要讲述这些问题。特别额外关注了程序执行问题，或者叫各环节的衔接统合问题。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 人员测评 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 林新奇 著 |
| 记录来源： | CN BP 20161208 |