书目详细信息
： 新企业文化:重获工作场所的活力
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-20116-0:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新企业文化/.特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著/.Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy/.孙健敏, 黄小勇, 李原译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2015.01 |
| 载体形态项： | [32], 296页:;+24cm |
| 丛编项： | 跟大师学管理 |
| 一般附注： | 珍藏版 |
| 提要文摘： | 本书告诉读者, 企业文化正经受着各种侵蚀: 短效主义吞没了企业文化, 合同外包疏远了企业文化, 兼并狂潮淹没了企业文化, 电脑衰变了企业文化。员工对公司的忠诚被抛到九霄云外, 到处弥漫这对公司管理层甚至身边同事的冷嘲热讽, 人们在公司中找不到归属感, 都在回忆着那些“过去的美好时光”。文化的支离破碎给公司的发展带来了巨大的阻碍, 是时候拾起文化的碎片重新拼装起来, 让企业重新获得发展的凝聚力和活力。 |
| 并列题名： | New corporate cultures eng |
| 题名主题： | 企业文化 研究 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 迪尔 著 |
| 个人名称等同： | 肯尼迪 著 |
| 个人名称次要： | 孙健敏 译 |
| 个人名称次要： | 黄小勇 译 |
| 个人名称次要： | 李原 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20161028 |