书目详细信息
： 人力资源管理:管理学与心理学的整合应用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5019-9400-7:CNY60.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.武欣编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国轻工业出版社:,2014.01 |
| 载体形态项： | 351页:;+图:;+25cm |
| 提要文摘： | 本书是一本优秀的人力资源管理方面的教科书, 不但体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展, 还体现出人力资源管理与心理学结合的特色, 介绍了胜任特征模型、心理学在人才测评的应用、最新的绩效理论、学习与学习迁移的理论在员工培训与开放方面的应用, 以及员工对工作环境的感知与态度。本书在写作上力图做到知识体系结构清晰, 概念和原理阐述准确、简洁, 非常适合教学使用。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 武欣 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20131215 |