ISBN/价格: | 978-7-301-27635-8:CNY45.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 我们·他们/.(美)杰夫·海文斯著/.布茂勇, 张西勇译 |
出版发行项: | 北京:,北京大学出版社:,2017.06 |
载体形态项: | 201页:;+24cm |
提要文摘: | 近20年来, 关于多代际组织的讨论越来越多, 讨论的内容也越来越复杂、多样。现有的理论揭示了企业组织从60后到90后多代际共存的现实, 并指出每一代员工都有各自的特点和适合的管理方式。但这种认知对于如何让组织更好地运作往往无益, 甚至会将情况变得更加复杂。本书从社会心理学、组织行为学的视角, 提出了“我们”与“他们”的双元动态模型, 重新定义组织的构成, 将复杂的组织问题简化, 以发挥组织成员的潜力和自身的团队价值。 |
题名主题: | 企业管理 人事管理 研究 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 海文斯 著 |
个人名称次要: | 布茂勇 译 |
个人名称次要: | 张西勇 译 |
记录来源: | CN 湖北三新 20171204 |