| ISBN/价格: | 978-7-5086-5429-4:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 重新定义团队/.(美)拉斯洛·博克著/.宋伟译 |
| 出版发行项: | 北京:,中信出版社:,2015.12 |
| 载体形态项: | xx, 376页:;+图:;+22cm |
| 提要文摘: | 本书是一本企业管理类书, 讲述全球一流企业谷歌如何建设团队、如何工作、如何成为职场人士的梦想公司。谷歌公司是世界领先的科技公司, 似乎创造力源源不断, 成为自由创造生产力的典范。本书是第一本由谷歌内部人写的关于谷歌人力资源管理的著作。作者拉兹洛·博克是谷歌公司的高级人力资源副总裁, 全面负责谷歌人力资源工作的运行。在本书中, 他分享了谷歌公司的人才管理以及他的人才观, 包括: 拉里和谢尔盖的天性为谷歌用人之道打下基础; 如果你给予人们自由, 他们的表现会令你震惊; 所有的人认为我们在招聘方面很了不起, 但我们不是的, 这不可能创造一个伟大的组织; 最大的机会隐藏于你的最好和最差的员工里, 等等。 |
| 题名主题: | 网络企业 企业管理 人力资源管理 经验 美国 |
| 中图分类: | F279.712 |
| 个人名称等同: | 博克 著 |
| 个人名称次要: | 宋伟 译 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20161202 |