书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-07770-3:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.(美) 加里·德斯勒, 曾湘泉主编 |
| 版本项： | 中国版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2007.1 |
| 载体形态项： | 688页:;+图:;+27cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛 |
| 提要文摘： | 本书是一本人力资源管理教材。主要内容包括: 人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。 书中还配有大量中外人力资源管理的案例。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 德斯勒 主编 |
| 个人名称等同： | 曾湘泉 主编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20080802 |