书目详细信息
： 国际与比较雇佣关系
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-305-04884-5:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 国际与比较雇佣关系/.Greg J. Bamber ... [等] 编著/.赵曙明, 李诚等编译 |
| 出版发行项： | 南京:,南京大学出版社:,2008.8 |
| 载体形态项： | 389页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 全球人力资源权威学者共同著作 |
| 提要文摘： | 本书总结了英国、美国、加拿大、澳大利亚等12个国家和地区的重要的发达市场经济的雇佣关系传统以及面临的问题, 书中先说明了国际比较雇佣关系在研究领域上的重要性, 然后探讨了相关研究方法问题并评价该领域中一些最有影响的理论。 |
| 题名主题： | 劳资关系 对比研究 世界 |
| 中图分类： | F246 |
| 个人名称等同： | 班柏 编著 |
| 个人名称等同： | 兰斯伯里 编著 |
| 个人名称等同： | 韦尔斯 编著 |
| 个人名称次要： | 赵曙明 编译 |
| 个人名称次要： | 李诚 编译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20080924 |