书目详细信息
： 绩效管理从入门到精通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-38722-0:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理从入门到精通/.胡劲松著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2015.02 |
| 载体形态项： | 14,350页:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理从入门到精通必备丛书 |
| 提要文摘： | 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体操作技术；提升篇主要介绍战略绩效考核体系、绩效分析和管理层的考核等内容；精通篇介绍绩效变革文化的导入、支持系统的建立及对于未来趋势的预测。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 胡劲松 著 |
| 记录来源： | CN BP 20161212 |