书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-309-04522-2:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.中国人民大学劳动人事学院组织编写/.编著孙健敏, 李原 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2005.8 |
| 载体形态项： | 439页:;+图, 肖像:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自书中 |
| 提要文摘： | 本书包括第一部分导论, 包括: 第1章什么是组织行为学, 第2章组织行为学的历史沿革; 第二部分个体行为, 包括: 第3章能力、人格与学习, 第4章价值观、态度与工作满意度等四部分15章内容。 |
| 并列题名： | Organization behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 孙健敏 编著 |
| 个人名称等同： | 李原 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20080313 |