书目详细信息
： 没有带不好的员工:10个让员工从低效到高能的督导模板
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5502-8125-7:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi spa |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 没有带不好的员工/.(西)加布里内尔·希内夫拉 (Gabriel Ginebra)著/.徐远茜译 |
| 出版发行项： | 北京:,北京联合出版公司:,2016.08 |
| 载体形态项： | 193页:;+图:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自版权页 |
| 提要文摘： | 本书为经管类图书, 呈现了一种新的管理方法: 关于耐心、谦逊、有回报的慷慨和对身边人的信任。受这种方法影响的领导人会更好地管理员工, 处理与员工的相关问题。作者在书中从三大部分分别介绍了这种新型的人才管理方式: 带员工需要转换思路; 灵活应对管理团队时遇到的不同状况; 重视身边的员工, 要相信一个理念--没有带不好的员工。全书见解独到, 引入入胜。 |
| 并列题名： | Managing incompetence: an innovative approach for dealing with people eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 希内夫拉 著 |
| 个人名称次要： | 徐远茜 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20171108 |