书目详细信息
： 中国公务员辞职及其管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5201-6594-5:CNY99.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国公务员辞职及其管理研究/.李永康著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2020.06 |
| 载体形态项： | 266页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 云南财经大学前沿研究丛书 |
| 一般附注： | 本书受到云南财经大学全额资助 |
| 提要文摘： | 公务员辞职是公务员管理的重要内容, 是公务员制度建设的重要方面, 关系到公务员的权利保障和政府管理的效能建设。中国公务员辞职制度包括辞去公职和辞去现职两个方面, 它是在借鉴国外管理经验和中国传统管理经验的基础上, 根据我国国情所形成的有中国特色的公务员制度的一个有机组成部分。本研究采用文献分析、个案分析和比较分析三种方法, 着重分析公务员辞职的基本概念和理论基础、中国官吏辞职的历史沿革、当代中国公务员辞职概况、辞职管理及其问题、国外公务员辞职管理及借鉴, 最后提出完善我国公务员辞职管理的对策体系。 |
| 并列题名： | Study on resignation and management of Chinese civil servants eng |
| 题名主题： | 公务员 人事管理 研究 中国 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 李永康, 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200926 |