书目详细信息
： 中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-34218-8:CNY85.00(含光盘) |
|---|---|
| ISBN/价格： | 978-7-89413-780-7 |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案/.孙宗虎编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2014.02 |
| 载体形态项： | 13, 564页:;+图:;+26cm:;+光盘1片 |
| 载体形态附注： | 附光盘：ISBN 978-7-89413-780-7 |
| 提要文摘： | 本书汇集了绩效考核与薪酬设计的工具、方法、案例, 具体内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激励设计、绩效考评与辅导激励设计、岗位分析与评价激励设计、薪酬内外部调研激励设计、员工奖金与津贴激励设计、员工福利项目激励设计及股权期权长期激励设计等。这些内容为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供了强有力的指导和支持。 |
| 题名主题： | 中小企业 企业绩效 经济评价 |
| 题名主题： | 中小企业 工资管理 |
| 中图分类： | F276.3 |
| 个人名称等同： | 孙宗虎 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140919 |