书目详细信息
： 向绩效管理要执行力:绩效管理的28个关键点
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-28824-1:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 向绩效管理要执行力/.孙亚彬著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2016.06 |
| 载体形态项： | 277页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 职通线·实用精益管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书以团队绩效管理为主线, 从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面, 总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析, 我们可以了解和掌握高效团队的绩效驱动方法, 以此来提升制造企业的团队执行力。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 孙亚彬 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20161103 |