书目详细信息
： 有效培养下属的72个行为习惯
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-26717-8:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 有效培养下属的72个行为习惯/.(日)生田洋介著/.汪婷译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2015.08 |
| 载体形态项： | 211页:;+21cm |
| 提要文摘： | 上司的工作实际上是创造出能让下属自我成长的环境。将工作交给下属, 让下属自己思考、自己经历成功与失败、自己学习, 从而实现成长。而相反, 如果对下属进行非常细致的教导, 下属就不会自己思考, 只会去做被吩咐做的事情, 不会去挑战新鲜事物, 没有属于自己的成功与失败。这样下去的结果就是上司不得不一直照顾下属, 没有时间进行自己的工作, 团队也无法提高效益。因此本书介绍了不同情形下, 上司应该具备的引导下属自我成长的习惯。即在组建团队、交接工作、日常工作、会议等场景下, 上司该如何精辟简练地对应员工, 促进员工快速成长。 |
| 题名主题： | 领导艺术 通俗读物 |
| 中图分类： | C933.2 |
| 个人名称等同： | 生田洋介 著 |
| 个人名称次要： | 汪婷 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20151024 |