书目详细信息
： 人力资源管理高级教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-46729-8:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理高级教程/.周施恩编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2017.04 |
| 载体形态项： | 239页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书主要内容: 前言, 导论, 工作分析与任职资管体系构建, 招聘管理, 员工培训与人才开发, 薪酬管理, 绩效管理, 人力资源战略与规划主要特色: 基础内容更加精炼, 实操内容更加充实, 研究视角更加开阔, 理论探讨更加深入。全书共计绘制或引用图40张、表46张, 本书还摘编了七个较为详细的大案例, 其中既包括华为、腾讯、IBM、安利等世界著名公司, 也包括一些正处于改制、转型中的中小企业, 案例的内容完全与每章所讨论的内容紧密契合。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 周施恩 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20171102 |