书目详细信息
： 共创式领导力:五维领导: 每个人都能成为高效的团队领导者
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5155-1382-9:CNY44.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 共创式领导力/.(美)凯伦·吉姆斯-霍斯, 亨利·吉姆斯-霍斯著/.孟冬梅, 孙如轶译 |
| 出版发行项： | 北京:,金城出版社:,2016.10 |
| 载体形态项： | 149页:;+25cm |
| 提要文摘： | 自上而下的一维领导力模式在当今快速变革的世界显然已过时落伍。它们浪费整个组织的领导力水平, 而不仅仅是上层的。在这本富有远见的书籍里, 凯伦和亨利提供了一种模式, 利用团队众人的能力而不是依靠一个人的力量。他们重新定义了领导力: “领导者是那些为他们的世界负责的人。”也就是说, 我们每个人都可以是团队领导者。共创式领导力是一种新型领导力模式, 它提供一种深层次协作的领导力方式, 超越了自上而下的传统一维的领导力模式。首先这种领导力是一种多维的领导力, 它允许人们在对某些事物共享所有权的前提下共同生活和工作。其次, 在忽略身份和头衔的情况下, 每个人都可以通过选择五维领导的任何一种方式成为领导者, 并且根据环境和形势的需要, 在领导力的五个维度里自由跨越。这就是被《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维誉为“教练技术指导的圣经”的共创式领导力。 |
| 题名主题： | 领导学 |
| 中图分类： | C933 |
| 个人名称等同： | 吉姆斯-霍斯 著 |
| 个人名称等同： | 吉姆斯-霍斯 著 |
| 个人名称次要： | 孟冬梅 译 |
| 个人名称次要： | 孙如轶 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20171116 |