书目详细信息
： 老板就要抓绩效重考核:员工不做你想要的, 只做你考核的
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-37669-5:CNY42.00 (含光盘) |
|---|---|
| ISBN/价格： | 978-7-89397-401-4 |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 老板就要抓绩效重考核/.郭楚凡著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2015.2 |
| 载体形态项： | 222页:;+图:;+24cm:;+光盘1片 |
| 载体形态附注： | 附光盘：ISBN 9787893974014 |
| 提要文摘： | 绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果, 是老板最为关注的管理问题之一。书中从老板的管理角度出发, 深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进等七个方面, 告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容, 旨在帮助老板掌握科学的绩效考核方法, 提升运营效率, 让企业各部门各员工实现更好的发展。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 郭楚凡 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20150122 |