书目详细信息
： 高效继任规划:如何正确识别和培养领导者
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5123-6560-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高效继任规划/.(英)大卫·克拉特巴克著/.David Clutterbuck/.肖静, 王权, 王正林等译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国电力出版社:,2015.01 |
| 载体形态项： | 326页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书研究表明, 70%的继任计划在两年之内失败了。传统的继任规划方式不再是可行的策略。欧洲最多产、最知名的管理方面的作家、思想家之一大卫·克拉特巴克博士分析了为何如此多的人力资源管理工具与流程没有发挥其应有的作用, 并指出人才是动态的、复杂的, 发展人才的过程是波状的, 而非静态的水库或者线性的梯队。在此基础上, 本书提供了一套实用的识别和培养领导者的解决方案。 |
| 题名主题： | 领导人员 人才选拔 |
| 题名主题： | 领导人员 人才培养 |
| 中图分类： | C933.4 |
| 个人名称等同： | 克拉特巴克 著 |
| 个人名称次要： | 肖静 译 |
| 个人名称次要： | 王权 译 |
| 个人名称次要： | 王正林 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20150914 |