书目详细信息
： 会计人员素质对XBRL推广意愿的影响机制研究:基于期望回报的中介效应
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-1476-7:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 会计人员素质对XBRL推广意愿的影响机制研究/.李立成著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2020.05 |
| 载体形态项： | 174页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 广西哲学社会科学规划课题 (17FGL020) 广西学位与研究生教育改革与发展专项课题 (JGY2018057) 全国会计专业学位研究生教育指导委员会“大数据+会计”改革课题 广西财政厅会计信息化改革课题 (201908230062) |
| 提要文摘： | 目前XBRL在中国仍然处于推广阶段, 存在着XBRL工作规范尚未完善、推广范围狭窄、财务软件功能不足、企业内在驱动力不够、缺乏相关咨询服务等问题, 与国际发达国家尚存在较大差距。本研究以人力资源管理中的需求理论、素质理论与心理学中的激励理论等为支撑, 将XBRL的推广意愿作为研究对象, 研究推广意愿的影响因素与影响机制; 综合采用问卷调查法、CRITIC赋权法、TOPSIS评价法、多元回归、分位数回归与结构方程模型进行研究, 提出如下政策建议: 全面推广XBRL应用; 及时升级企业财务软件; 注重提高财务人员文化素质; 在XBRL业务层面积极与外部合作; 加强对员工实施XBRL的精神激励; 强化对XBRL推广的领导工作; 积极对员工进行XBRL培训, 提升员工自身素质。 |
| 题名主题： | 可扩充语言 应用 会计报表 研究 |
| 中图分类： | F231.5 |
| 个人名称等同： | 李立成, 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210826 |