书目详细信息
： 工作 —— 非工作边界管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-7528-8:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作 —— 非工作边界管理研究/.韦慧民, 潘清泉著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2016.12 |
| 载体形态项： | 271页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目“基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究” (71162026) 资助 |
| 提要文摘： | 随着科学技术的进步、双收入家庭的增加, 员工的工作—家庭角色转换普遍存在。在员工的工作与非工作之间的边界变得越来越模糊的背景下, 如何有效管理工作—非工作角色边界, 实现工作—家庭角色转换的积极溢出效应值得深入思考。基于此, 本书聚焦于组织背景下员工的工作—非工作边界管理问题, 期望对工作—非工作边界渗透背景下的员工管理实践有所启迪。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 韦慧民 著 |
| 个人名称等同： | 潘清泉 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20170304 |