| ISBN/价格: | 978-7-121-20414-2:CNY32.00 | 
|---|---|
| 作品语种: | chi | 
| 出版国别: | CN 110000 | 
| 题名责任者项: | 优员增效/.迪凯, 袁志刚, 李锟著 | 
| 出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2013.07 | 
| 载体形态项: | xv, 168页:;+图:;+24cm | 
| 丛编项: | 中略咨询管理丛书 | 
| 提要文摘: | 本书对快速发展中的企业而言, 如何科学地、快速地预测人力资源需求和人力成本? 如何通过优员增效提升组织的人力资源价值、降低人力资源的相对成本? 解决这些问题是人力资源管理者无法回避的使命。本书的核心价值在于: 帮助大型企业集团突破传统定岗定编的瓶颈, 快速掌握BCS人员编制双向预算与契约统筹技术, 改善与优化组织人才结构, 促进组织人均劳效水平提升, 降低人员相对成本率, 优员增效, 大幅度提升组织人力资源的战略价值。 | 
| 并列题名: | Bidirectional and contractual manpower planning system eng | 
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 | 
| 中图分类: | F272.92 | 
| 个人名称等同: | 迪凯 著 | 
| 个人名称等同: | 袁志刚 著 | 
| 个人名称等同: | 李锟 著 | 
| 记录来源: | CN 三新书业 20130923 |