书目详细信息
： 数智时代的职业适应与职业可持续性研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-6024-1:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 数智时代的职业适应与职业可持续性研究/.王玉著 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2026 |
| 载体形态项： | 221页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 新时代青年学者管理文库 |
| 一般附注： | 辽宁省教育厅高校基本科研项目成果 |
| 提要文摘： | 本书旨在融合组织行为学、职业心理学的相关理论, 系统梳理数智化转型对职业环境、工作内容、工作方式和职业要求带来的变革式影响, 分析工作者在调整职业角色定位、重塑职业能力等方面的适应过程, 同时, 分析组织和领导支持等组织因素对职业适应过程的影响机制。通过理论分析与实证研究相结合, 提出促进工作者职业适应的个体策略和组织对策, 为工作者实现职业韧性和可持续发展提供理论指导和实践方案。 |
| 并列题名： | Career adaptation and sustainability in the age of digital intelligence eng |
| 题名主题： | 职业选择 研究 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 王玉 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20260921 |
| 记录来源： | CN GGNY 20261002 |