书目详细信息
： 战略化人力资源方法:全新的人力资源管理战略方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5080-3357-4:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 战略化人力资源方法/.(英)迈克尔·阿姆斯特朗著/.张晓萍，何昌邑等译 |
| 出版发行项： | 北京:,华夏出版社:,2004.01 |
| 载体形态项： | 351页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书大部分是作者根据自己实践中得来的经验写成，书中全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展。 |
| 并列题名： | A Handbook of Human Resource Management Practice eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 阿姆斯特朗 (英) (Armstrong, Michael) 著 |
| 个人名称次要： | 张晓萍 (企业管理) 译 |
| 个人名称次要： | 何昌邑 (企业经济) 译 |
| 记录来源： | CN NLC 20080716 |