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： 主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-048816-9:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究/.卫林英著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2016.09 |
| 载体形态项： | 167页:;+图:;+27cm |
| 提要文摘： | 本书分为绪论、国内外相关研究综述、理论模型及假设、实证研究设计、因素设计及量表质量检验、实证分析、结果讨论等8章, 主要包括: 现实背景 ; 研发人员的含义及特征 ; 领导理论相关研究 ; 员工承诺理论相关研究等。 |
| 题名主题： | 领导艺术 研究 |
| 中图分类： | C933.22 |
| 个人名称等同： | 卫林英 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20161116 |