| ISBN/价格: | 978-7-5123-6845-3:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 领导者如何建立成熟组织/.戴维·尤里奇, 温迪·尤里奇著/.David Ulrich,Wendy Ulrich著/.王敏译 |
| 出版发行项: | 北京:,中国电力出版社:,2015.2 |
| 载体形态项: | 212页:;+24cm |
| 提要文摘: | 这本简单而深刻的开创性著作, 由著名管理专家戴夫·乌尔里克和心理学家温迪·乌尔里克基于研究共同创作。他们提供了在您的工作场所创造意义和价值的方法, 使您了解如何提出七个意义丰富的问题, 了解客户和员工的需求, 个性化的工作, 以激励您的员工在任何经济环境中建立和发展您的业务。乌尔里克一步一步地指引您对员工产生积极和持久的影响。在工作中找到意义的员工将更能干, 更坚定, 更渴望做出贡献。书中包括有针对性的检查表、问卷调查和其他有用的工具, 以帮助您将愿望付诸行动, 让您知道如何成功。 |
| 题名主题: | 企业领导学 |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类: | F272.9 |
| 个人名称等同: | 尤里奇 著 |
| 个人名称等同: | 尤里奇 著 |
| 个人名称次要: | 王敏 译 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20150205 |