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： 中国人才制度分析报告
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-7826-3:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国人才制度分析报告/.中国社会科学院人事教育局编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2016.05 |
| 载体形态项： | 135页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 国家智库报告 |
| 提要文摘： | 本书综合梳理人才竞争力相关理论及文献资料之后, 在已有的理论基础上, 从“人才数量、文化素质、健康素质、人才培养、人才制度、人才产出”六个方面分别分析评价了中国人才竞争力的现状。通过主成分分析法对全球100个国家和地区的12项人才竞争力投入指标的分析计算表明: 中国人才竞争力2010年度排名世界第15位, 并具有规模大、增长快、水平低、效率差的显著特点。同时此结果也在人才竞争力产出指标, 即论文与专利数量中得到了印证。本报告建议通过以下几个方面的努力来进一步提升中国人才国际竞争力: 重视人才储备, 强化人才培养, 推动人才引进, 优化人才环境。 |
| 并列题名： | Report of an analysis on China's talent systems eng |
| 题名主题： | 人才管理 研究报告 中国 |
| 中图分类： | C964.2 |
| 团体名称等同： | 中国社会科学院 编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20171108 |