书目详细信息
： 野性华为:任正非的管理哲学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-25191-7:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 野性华为/.孙科柳, 张余编著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2015.03 |
| 载体形态项： | x, 290页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从心理学角度出发, 从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面, 系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中, 不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例, 还融入了百余种心理学原理, 以及众多哲学观点, 以期帮助管理者更好地解析任正非的团队管理事迹、借鉴任正非的管理思想, 从而达到提升管理素养、提高团队执行力, 更好地开展管理工作的目的。 |
| 题名主题： | 通信 邮电企业 企业管理 经验 深圳市 |
| 中图分类： | F632.765.3 |
| 个人名称等同： | 孙科柳 编著 |
| 个人名称等同： | 张余 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20161103 |