书目详细信息
： 员工成长与培养计划:基于战略思考与管理流程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-31683-1:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工成长与培养计划/.王剑, 许玉林著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2013.05 |
| 载体形态项： | 135页, [1] 叶图版:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理理论与实践丛书 |
| 提要文摘： | 本书提出了对组织培训的五点认识, 并以此构建了一个培训开发工作的系统平台。企业战略发展需要奠定了培训的战略方向、工作分析、员工职业生涯通道和接班人计划的建立, 构成了企业培训工作的组织基础, 而培训需求分析、计划、实施、评价与效果转化则构成了培训工作的主体流程。此外, 本书还重点介绍了如何进行培训课程开发、培训师队伍建设和培训外包工作等内容。 |
| 并列题名： | Employee development and training program eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 王剑 著 |
| 个人名称等同： | 许玉林 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20131011 |