书目详细信息
： 组织变革管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-21954-7:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织变革管理/.(英)科林·卡纳尔著/.Colin A. Carnall/.皇甫刚译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2015.10 |
| 载体形态项： | 290页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛.战略与组织系列 |
| 提要文摘： | 本书是英国专业学者科林·卡纳尔教授的经典之作, 深入研究了如何在组织中实施有效的变革。全书分为五篇。第Ⅰ篇“组织变革的挑战”讨论了如何确定应该变革什么, 以及如何构建具有雄心的战略性变革。第Ⅱ篇“组织变革理论”回顾了变革的传统模型, 提出了变革理论的批判性视角和战略管理模型。第Ⅲ篇“组织变革中的相关议题”探讨了增值型组织、变革中的领导力、学习型组织等问题。第Ⅳ篇“变革管理技术”谈论了怎样评估组织的绩效, 以及怎样管理组织变革的流程。第Ⅴ篇“战略性变革”提出了一个新的战略变革模型, 即战略整合模型, 并介绍了其在实际部门中的应用。 |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 卡纳尔 著 |
| 个人名称次要： | 皇甫刚 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20161112 |