书目详细信息
： 有组织的职业生涯开发
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-310-01519-3:CNY15.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 题名责任者项： | 有组织的职业生涯开发/.(美) 托马斯·G. 格特里奇, 赞迪·B. 莱博维茨, 简·E. 肖尔著/.Thomas G.Gutteridge, Zandy B.Leibowitz, Jane E.Shore/.李元明, 吕峰译 |
| 出版发行项： | 天津:,南开大学出版社:,2001 |
| 载体形态项： | 258页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 人力资源开发经典译丛 |
| 提要文摘： | 本书分为两大部分。第一部分着眼于实践领域的状态, 阐释作者对美国和海外组织机构的调查结果; 第二部分通过一系列职业生涯开发体系的案例研究和对最佳实践的考察, 展示职业生涯开发这门应用科学的现状。 |
| 并列题名： | Organizational career development, benchmarks for building a world-class workforce eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源开发 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 古特里奇, T. G. 著 |
| 个人名称等同： | 莱博维茨, Z. B. 著 |
| 个人名称等同： | 肖尔, J. E. 著 |
| 个人名称次要： | 李元明 译 |
| 个人名称次要： | 吕峰 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20090610 |