| 提要文摘: | 任何微小的行为习惯都可能毁掉你的职业生涯。想象一下, 你在一家世界500强企业奋力工作了9年, 屡获晋升, 却意外地遭遇一记暴击: 上司突然将你叫进办公室, 建议你去其他部门找个合适位置。你会怎么想? 这正是作者卡特·卡斯特的真实经历, 而这个令人震惊且极为尴尬的时刻也成为他事业转折的关键。他在克服这一危机后, 先后在多家世界500强企业就任高管职位, 花费数年时间研究了人们为什么会突然偏离职业正轨, 并最终迎来了属于自己的辉煌成就。书中指出了一个可怕的事实--98%的人身上都至少存在一个导致职业瓶颈的风险因素, 其中50%到75%的人更是会切实经历糟糕的工作变故。我们总是致力于追寻职场中的“正确条件”, 想凭借天赋、技能或经验在业绩上力拔头筹, 但恰恰是“错误条件”的显现导致人们的职业生涯停滞不前, 甚至被降职或解雇。卡斯特将职场中的“错误条件”归纳为五大典型角色, 借助案例生动解读了你应该如何根据自身情况调整错误的行为方式, 阻止它们毁掉你的未来。这是一本应对残酷职场的坦率指南, 将颠覆你对职场中“正确”的认知。无论是企业高管、商界精英, 还是职场新人, 书中针对职场困境的实用策略定能为你的未来发展带来全新启发。 |