| ISBN/价格: | 978-7-115-50172-1:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 薪酬总监修炼笔记/.翁涛著 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2019.1 |
| 载体形态项: | 286页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书是一本薪酬管理与体系设计的工具书。在书中, 世界500强公司薪酬总监手把手教你开展薪酬管理工作。薪酬管理是人力资源管理的重要模块, 本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础, 从人力资源总监和人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管的能力要求出发, 通过翔实的理论阐述和生动的案例解析, 讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容, 全面梳理了企业薪酬管理的知识体系和技能体系。本书在章节之后附有“有问有答”环节, 通过问答的形式回顾了相关章节的重点内容。同时, 章节之后还有外企薪酬管理人员常用的中英文词汇, 供读者参考使用。 |
| 题名主题: | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类: | F272.923 |
| 个人名称等同: | 翁涛 著 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20191107 |