书目详细信息
： 人员招募与甄选
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5618-4916-3:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 题名责任者项： | 人员招募与甄选/.刘家珉，陈家田，李骞编著 |
| 出版发行项： | 天津:,天津大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 280页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书内容主要包括三个部分，一是对人员离职行为产生前的心理过程方面的大量国内外理论研究进行了梳理，并在此基础上选取北京市的国有企业为样本进行缜密的实证分析；二是初步构建了人才安全与人才流失预警的框架体系；三是依托于理论与实证研究的成果，提出了较为系统的预防人才流失的对策与建议。 |
| 题名主题： | 人才管理 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 刘家珉 编著 |
| 个人名称等同： | 陈家田 编著 |
| 个人名称等同： | 李骞 编著 |
| 记录来源： | CN GXHX 20141125 |